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人才招聘

甘肅正立建設(shè)投資(集團)有限公司2023年招聘公告(第二期)

時間:2023-02-15|點擊數(shù):0

甘肅正立建設(shè)投資(集團)有限公司
招聘公告

 

       甘肅正立建設(shè)投資(集團)有限公司成立于2001年,注冊資金5億元,資產(chǎn)規(guī)模9億多元,是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來的一家大型民營企業(yè)。集團公司擁有各類專業(yè)管理人員300多名,各類專業(yè)技術(shù)人員500多名,各類機械設(shè)備1000多臺(件)。集團公司內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部等7個專業(yè)部室和園林綠化等3個專業(yè)班組,旗下設(shè)甘肅正立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產(chǎn)業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營房建、市政、交通水利、園林綠化、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、建材供應、勞務協(xié)作、投資融資等八大專業(yè)板塊。因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位和條件

      1.副總經(jīng)理1名,男性,45歲以下,大學本科及以上學歷,工程管理、行政管理等相近專業(yè),具有5年以上建筑行業(yè)管理或2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。通曉企業(yè)管理、行政管理、項目管理,掌握工程技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)境、法律等方面的知識,具備較強的組織決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力、行政管理能力。

      2.技術(shù)總工1名,性別不限,50歲以下,大學本科及以上學歷,副高以上工程師職稱,工民建、工程管理、城市規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具有3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。精通建筑規(guī)范和質(zhì)量標準,建筑設(shè)計審圖經(jīng)驗豐富,具備較強的管理和協(xié)調(diào)能力。

      3.辦公室后勤服務員1名,女性,35歲以下,高中及以上文化程度,熱愛本職工作,時間觀念強,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。身體健康,善于溝通,具有良好的親和力,工作踏實肯干。

      4.物業(yè)中心經(jīng)理若干名,性別不限,50歲以下,高中以上學歷,有3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策和運作程序,懂管理、善經(jīng)營,服務意識強,具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力。

      5.商砼分公司生產(chǎn)副經(jīng)理1名,男性,45歲以下,大學專科及以上學歷,專業(yè)不限,具有2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉商砼生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)銷售業(yè)務,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。

      6.建設(shè)工程檢測試驗室負責人1名,性別不限,45歲以下,大學專科及以上學歷,中級以上職稱,土木工程或材料科學相關(guān)專業(yè),持有試驗檢測類執(zhí)業(yè)證書。具有5年以上試驗室工作或2年同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工程試驗檢測相關(guān)標準規(guī)范,有良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),掌握檢測試驗室資質(zhì)申請及計量認證申請相關(guān)流程,具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

      7.技術(shù)負責人1名,性別不限,45歲以下,大學本科及以上學歷,房屋建筑方向,中級以上技術(shù)職稱,有5年以上項目施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠獨立組織編寫項目施工組織設(shè)計、圖紙會審、質(zhì)量計劃、專項施工方案、技術(shù)資料、竣工圖、竣工檔案。熟悉房屋建筑工程施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、重要分部、分項工程的技術(shù)交底;掌握房屋建筑工程施工試驗、檢測管理,分項工程、分部工程(子分部工程)、單位工程(子單位工程)自檢驗收等方面的知識,具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力和計算機操作能力,責任心強、能吃苦耐勞。

      8.項目經(jīng)理2名,男性,50歲以下,大學專科及以上學歷,建筑安裝、土木工程等相近專業(yè),中級以上技術(shù)職稱,5年以上施工經(jīng)驗,持有一、二級建筑工程專業(yè)建造師證,人證合一者優(yōu)先。熟悉房屋建筑項目管理各項流程,具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力,工作責任心強,能吃苦耐勞。

      9.專職安全員2名,男性,45歲以下,大學專科及以上學歷,市政、房屋建筑類相關(guān)專業(yè),2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗,持有安全員崗位資格證書。熟悉國家各項安全法律法規(guī)、生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序,掌握建筑施工相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理,能組織編寫安全文件及開展安全教育培訓,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力和計算機操作能力,責任心強、能吃苦耐勞。

      10.智能化維護員1名,男性,45歲以下,大專及以上學歷,機電、電子、電氣自動化、計算機及相近專業(yè),具有2年以上物業(yè)或弱電系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防、門禁等系統(tǒng),掌握各類智能化系統(tǒng)的維修技能,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力,工作責任心強、服務意識強,能服從管理、吃苦耐勞。

      二、工作地點和待遇

      1.工作地點主要在定西市六縣一區(qū),具體根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要確定。

      2.待遇為基本薪酬、績效薪酬、職務補貼等構(gòu)成,面試考核通過后,根據(jù)個人資歷及考核成績,采取一人一議的方式確定。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2023年2月20日。

      2.報名方式:應聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料:

      (1)《個人簡歷表》《應聘報名登記表》。

      (2)其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)備案的《教育部學籍在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版,查詢不到的,請?zhí)峤划厴I(yè)證書、學位證書電子版。

      (3)電子版提交要求:《個人簡歷》《應聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內(nèi),以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱,壓縮附件文件名格式:姓名-本人應聘崗位-本人手機號碼,文件名嚴格按照上述要求命名,否則不予受理。資格條件初審通過后,公司將通知應聘人員現(xiàn)場確認和面試的具體時間、地點。

      (二)現(xiàn)場確認

      應聘人員需攜帶以下資料進行現(xiàn)場確認:

      1.身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復印件。

      2.網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。

      (三)面試

       現(xiàn)場確認資格和面試同步進行。資格審查通過后,應聘人員參加面試。根據(jù)應聘情況,先報名先面試。公司電話通知應聘人員參加面試。

      (四)聘用

      對符合條件的應聘人員,按程序與應聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      四、其他事項

      1.應聘人員必須對自己應聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應聘資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的,依法解除勞動關(guān)系。

      2.對未通過資格審查或面試者,不再單獨通知。

      3.應聘者信息將被嚴格保密,所有電子版及復印件資料不再退還。

      4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      五、報名郵箱及聯(lián)系方式

      報名郵箱:gszljt@126.com          

      聯(lián) 系  人:寇先生  18093200800

      通訊地址:定西市安定區(qū)永定西路48號正立建投集團(宏通苑隔壁)204室。

      附件:個人簡歷表、應聘報名登記表

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